BULLYING

Revisando este material entenderemos el daño que causa y lo que podemos hacer para que no suceda en nuestra aula.
http://crtdelmilagro.blogspot.com/2014/05/bullying.html

Idevices

Visualiza el video con atención, luego elabora actividades interactivas en el micrositio elaboradoempleando exelearning

Funciones de la organización

En la fase de la organización se determinan:
-Rol de tareas y responsables.
-Elaboran el Manual de funciones de los puestos de trabajo.
-Distribuye los recursos de la empresa de manera eficiente.
-Ordena los horarios de los trabajadores
-Elaboran el tipo de estructura de la empresa, esta es la función más importante.
-Elaboran el organigrama de la empresa donde se establece la jerarquía y comunicación entre las áreas.

Actividades

1.-Luego ingresa a la actividad de la etiqueta organización de la Empresa: Test de Organización.

2.-Desarrollar la actividad.

TRABAJO INFANTIL

Día Mundial contra el trabajo infantil


https://rpp.pe/virales/facebook/facebook-video-te-hara-tomar-conciencia-del-trabajo-infantil-en-peru-noticia-970555

LA EMPRESA

LA EMPRESA

Una empresa es una organización  dedicada a actividades con fines económicos   o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los clientes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Responsabilidad social de la empresa                           

La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica

La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales. Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.

Elementos para formar empresa:

CAPITAL: Es el dinero en efectivo, aporte de los socios, vehículos, mercadería, maquinarias que aportan los que constituyen la empresa, documentos por cobrar.

LOCAL: Es el lugar físico donde se desarrollaran las actividades comerciales o de servicio.

MANO DE OBRA o recursos humanos: está conformado por los trabajadores, profesionales, técnicos y ejecutivos quienes laboran en la empresa.

LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO: Es el permiso que extiende la municipalidad del distrito donde se ubica el local de la empresa.

RAZÓN SOCIAL: Para identificarse la empresa deberá elegir un nombre y  un logo Debe tramitar ante SUNARP si está disponible la razón social que ha elegido.

ACTIVIDADES

1. Lee con atención.
2. Elabora un organizador visual .
3. Envía al correo.