PAPELETA
DE SALIDA
El permiso
laboral es el acto administrativo, cuya autorización está a cargo
del gerente y/o Jefe de Recursos Humanos, mediante el cual se le
concede al colaborador, para ausentarse justificadamente por horas
del centro laboral durante la jornada legal de trabajo.
El
uso del permiso se da a solicitud del interesado y está condicionado
a las necesidades de la empresa. El permiso se formaliza mediante la
“Papeleta de Permiso” correspondiente. Su autorización depende
de la urgencia de la acción y no perjudicando el normal desarrollo
de las actividades de la empresa.
Los
permisos por horas, se otorgan con o sin descuento remunerativo,
dependiendo del tipo de salida, por ejemplo tenemos:
Permiso
no Sujeto a Descuento: cuando el colaborador hace abandono de su
puesto de trabajo con papeleta autorizada, en donde se
registrará tanto la salida y retorno del colaborador; Dentro
de estas tenemos:
-
Motivos de salud, cuando el colaborador en un momento dado su estado de salud se agrava, y tiene que salir a atenderse.
-
Comisión de Servicios, se da cuando el colaborador sale de la empresa a desarrollar actividades propias de su cargo que desempeña.
-
Por Lactancia, La madre colaboradora tiene derecho a 1 hora diaria de permiso, hasta que el hijo cumpla un año; Dicho permiso se otorga sin compensación horaria, al inicio o al término de la jornada laboral según requerimiento, previa presentación de la partida de nacimiento.
Permiso
Sujeto a Descuento:
se da cuando el colaborador sale fuera de la empresa a particulares
de índole personal, serán descontados por el tiempo empleado,
dentro de estos tenemos:
-
Permisos Personales, Particulares, por refrigerio, por estudios, etc.
Los
permisos también se otorgan por uno o más días, lógicamente
dependiendo del motivo, como por ejemplo capacitación, misión de
servicios, o por asuntos de índole personal o particular.
Se
otorga a los colaboradores cuando lo solicitan, pero previa
presentación de la notificación o citación respectiva para
concurrir a resolver diligencias judiciales, militares o policiales
dentro de la localidad.
I.E.3051-E.P.T.
ACTIVIDAD:
Revisa la información y luego elaboras el formato del documento.
